据现场目击者及极越内部人士透露，起初，场面一度陷入混乱，员工们情绪激动，纷纷诉说着公司近期在福利待遇、薪资发放等方面存在的问题。然而，在经历了短时间的混乱和围堵之后，随着夏一平冷静而诚恳的态度逐渐显现，员工的情绪也逐渐得到了平复。

为了更有效地与员工沟通，夏一平选择在了透明的办公室内进行现场办公。他坐在办公桌前，面对着众多关切的目光，一边联系各方寻求解决办法，一边耐心倾听员工的意见和建议。员工们透过玻璃墙，可以清晰地看到夏一平的一举一动，这也让他们感受到了公司高层对于问题的重视和解决的决心。网传的围堵场面在此时已暂时告一段落，但紧张的气氛依然弥漫在空气中。

此次员工“围攻”夏一平，主要提出了四大诉求。一是要求极越将今年 10 月和 11 月的员工社保、医保和公积金全部缴齐，以确保员工的基本权益不受损害；二是要求公司尽快发放今年 12 月的工资、五险一金以及个税，让员工能够安心过年；三是离职员工希望得到“N+1”的赔偿款，以弥补他们因公司问题而遭受的损失；四是希望公司将员工的落户流程尽快走完，解决他们的后顾之忧。

在现场，有员工因为担心夏一平会“跑路”，从而逃避解决公司当前的问题，因此提出了更为激进的要求，希望公司能在今天就把工资结算完。否则，他们将扣留夏一平的身份证和护照，以确保他能够留在公司解决问题。面对这样的要求，夏一平并没有表现出丝毫的愤怒或不满，而是平静地回应道：“我知道大家都很生气，你们跟着我们干了这么长时间，我也非常感谢。这些问题都在解决之中，我现在正在跟大家沟通。如果我选择逃避，就不会来这里了。”